中新網(wǎng)西安11月28日電 (李一璠)“近三年，陜西省新增發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款5.39萬筆、165.64億元。其中，個(gè)人貸款79.73億元，小微企業(yè)貸款85.91億元，直接扶持創(chuàng)業(yè)6.6萬人。今年9月又專門開通秦創(chuàng)原創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款綠色通道，為符合條件的企業(yè)發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1334萬元，有效降低創(chuàng)業(yè)者融資成本。”陜西省人社廳廳長(zhǎng)蔡釗利28日表示。

　　當(dāng)日，陜西省人民政府新聞辦公室舉辦新聞發(fā)布會(huì)，介紹人社工作服務(wù)保障該省創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展有關(guān)情況。

　　據(jù)介紹，近年來，陜西省積極探索產(chǎn)業(yè)鏈和人才鏈深度融合新路徑，以人力資源與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的深度對(duì)接、融合聚變，為創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展注入強(qiáng)大動(dòng)能。

　　為暢通人才引進(jìn)渠道，該省緊扣重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)方向，編制《2023年陜西省制造業(yè)24條重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈急需緊缺崗位人才需求目錄》，為合理引人引才提供科學(xué)依據(jù)。建立特殊、急需高層次人才引進(jìn)“綠色通道”，由科研單位自主招聘博士畢業(yè)生，將基層科研單位專業(yè)技術(shù)高級(jí)崗位比例提高至35%，科研人員職業(yè)發(fā)展空間進(jìn)一步拓寬。

　　近三年，陜西省依托中國(guó)(西安)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、陜西省博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園、國(guó)家級(jí)人力資源服務(wù)出口基地成功引進(jìn)高層次人才8000余人，事業(yè)單位自主招聘急需緊缺人才1.5萬人。

　　陜西省持續(xù)完善人才培養(yǎng)機(jī)制，截至目前，該省共有專業(yè)技術(shù)人才221萬人，高技能人才159.6萬人。同時(shí)，優(yōu)化人才評(píng)價(jià)體系，全面落實(shí)“新八級(jí)工”制度，鼓勵(lì)企業(yè)設(shè)立首席技師、特級(jí)技師崗位，打破技能人才成長(zhǎng)“天花板”。健全職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)制度，賦予企業(yè)更大的技能人才評(píng)價(jià)自主權(quán)。

　　該省主動(dòng)打好人社政策“組合拳”，從激發(fā)活力、表彰激勵(lì)、成果轉(zhuǎn)化等方面持續(xù)優(yōu)化創(chuàng)新生態(tài)。為激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，鼓勵(lì)高校、科研院所等科研人員離崗創(chuàng)辦企業(yè)和兼職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，將離崗期限由3年延長(zhǎng)至6年，離崗期間各項(xiàng)權(quán)利、福利待遇不受影響，消除人才“后顧之憂”。近三年，累計(jì)5000余名事業(yè)單位科研人員離崗創(chuàng)業(yè)。

　　陜西省還持續(xù)強(qiáng)化要素供給，不斷優(yōu)化服務(wù)質(zhì)效，著眼激發(fā)市場(chǎng)主體活力，頂格落實(shí)減負(fù)、穩(wěn)崗、擴(kuò)就業(yè)政策，2021年以來，通過階段性降低失業(yè)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率為企業(yè)減少成本122.59億元，發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還28.12億元，發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助5400萬元，有效緩解企業(yè)經(jīng)營(yíng)壓力。制定實(shí)施支持該省民營(yíng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展6個(gè)方面18條措施，提振企業(yè)發(fā)展信心。

　　記者了解到，陜西省深入開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)服務(wù)等專項(xiàng)行動(dòng)，2021年以來，累計(jì)支出就業(yè)補(bǔ)貼資金80.45億元，開展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)162.96萬人次。今年，該省重點(diǎn)解決企業(yè)招工難、引才難、留人難等實(shí)際困難，截至9月底，舉辦線上線下招聘會(huì)1169場(chǎng)，參加單位3.1萬家，發(fā)布崗位需求146.8萬個(gè)，幫助企業(yè)解決用工19.77萬人。

　　蔡釗利表示，目前，該省人社部門正以“人社工作進(jìn)園區(qū)”為總牽引、總抓手，圍繞“推動(dòng)政策落地、強(qiáng)化用工保障、促進(jìn)技能提升、加強(qiáng)人才支持、優(yōu)化社保經(jīng)辦、加強(qiáng)用工指導(dǎo)、搭建直通平臺(tái)”七項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，進(jìn)一步優(yōu)化工作體制機(jī)制，強(qiáng)化精準(zhǔn)服務(wù)理念，全力推進(jìn)人社干部、惠企政策、高效服務(wù)、信息平臺(tái)進(jìn)園區(qū)、進(jìn)企業(yè)，努力為陜西發(fā)展貢獻(xiàn)人社力量。(完)