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七臺(tái)河“新政三十條”納才 專業(yè)人才每年津貼最高10萬(wàn)元

時(shí) 間:2021-11-14 03:17:21 來(lái) 源:本站整理

  中新網(wǎng)七臺(tái)河11月12日電(韓冰 記者姜輝)聚焦破解現(xiàn)行人才政策實(shí)施過(guò)程中的“痛點(diǎn)”和“堵點(diǎn)”問(wèn)題,近日,“冬奧冠軍之鄉(xiāng)”黑龍江省七臺(tái)河市創(chuàng)新制定出臺(tái)《七臺(tái)河市關(guān)于進(jìn)一步吸引集聚優(yōu)秀人才新政三十條》,努力以高質(zhì)量的人才工作為煤城轉(zhuǎn)型振興高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障和智力支持。

  地處黑龍江省東部城市群中心位置的七臺(tái)河是一座因煤而生、緣煤而興的新興工業(yè)城市。七臺(tái)河煤田累計(jì)探明儲(chǔ)量22.15億噸,保有儲(chǔ)量17.27億噸,是國(guó)家保護(hù)性開(kāi)采的三個(gè)稀有煤田之一,以煤種齊全、煤質(zhì)優(yōu)良著稱,煉焦煤占總儲(chǔ)量的82%,有“焦煤之都”的稱號(hào)。

  據(jù)七臺(tái)河市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,針對(duì)以往統(tǒng)籌部門凝聚人才工作合力不夠,未能完全形成“拳頭效應(yīng)”,以致人才待遇標(biāo)準(zhǔn)不高等政策比較優(yōu)勢(shì)不明顯的問(wèn)題,七臺(tái)河市釋放政府資金投入的整體效能,大幅提升各層次人才福利待遇。其中,引進(jìn)博士研究生或具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員,每年給予人才津貼10萬(wàn)元;引進(jìn)全日制碩士研究生或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員,每年給予人才津貼4萬(wàn)元。特別是對(duì)省校合作簽約高校大學(xué)生到七臺(tái)河實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn),給予每人每月2000元的生活補(bǔ)貼。

  針對(duì)近年來(lái)地方部分規(guī)上企業(yè)引進(jìn)和培養(yǎng)專業(yè)人才離職率較高,以及大量理工類專業(yè)人才進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位產(chǎn)生的人才資源匹配度不高的問(wèn)題,七臺(tái)河市明確企業(yè)引進(jìn)人才享有與機(jī)關(guān)事業(yè)單位引進(jìn)人才同等津貼、補(bǔ)貼和安家費(fèi)等政策待遇;企業(yè)引進(jìn)高級(jí)技師職業(yè)資格和獲得省部級(jí)以上科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)項(xiàng)人員分別給予每人每年1萬(wàn)至2萬(wàn)元的專項(xiàng)津貼;企業(yè)引進(jìn)兩院院士,給予每人每月1萬(wàn)元的專項(xiàng)津貼;新認(rèn)定院士工作站,在科研成果轉(zhuǎn)化落地后,由政府產(chǎn)業(yè)扶持資金給予一次性50萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

  針對(duì)一段時(shí)間以來(lái)公務(wù)員招考和事業(yè)單位人才引進(jìn)工作中,因?qū)W歷和專業(yè)限定導(dǎo)致報(bào)考比例低、崗位流失等問(wèn)題,七臺(tái)河市進(jìn)一步放寬人才選用標(biāo)準(zhǔn)及條件,確保選拔使用人才更加符合地方發(fā)展實(shí)際需要。例如,將非專業(yè)性崗位公務(wù)員和事業(yè)單位招錄人才學(xué)歷放寬至大專;引進(jìn)在校碩士研究生及以上學(xué)歷人才,赴校園招聘不受開(kāi)考比例限制;對(duì)地方急需緊缺專業(yè)人才,直接采取面試、專業(yè)能力測(cè)試等方式引進(jìn),推動(dòng)選才用才更加精準(zhǔn)、務(wù)實(shí)、高效。

  針對(duì)實(shí)用技能型人才市場(chǎng)需求旺盛,而地方培養(yǎng)選拔工作相對(duì)滯后,特別是高技能型人才激勵(lì)機(jī)制不健全等現(xiàn)狀,七臺(tái)河市一方面加大培訓(xùn)機(jī)構(gòu)補(bǔ)貼力度,職業(yè)技工學(xué)員培訓(xùn)期間取得高級(jí)工以上職業(yè)資格,給予培訓(xùn)機(jī)構(gòu)1000元/人獎(jiǎng)勵(lì),并額外給予個(gè)人一次性2000元獎(jiǎng)勵(lì)。另一方面,健全高技能型人才激勵(lì)機(jī)制,對(duì)代表地方參加世界技能大賽獲獎(jiǎng)的技術(shù)能手,最高給予10萬(wàn)元的專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)參加國(guó)家和省級(jí)一類技能競(jìng)賽獲獎(jiǎng)的,分別給予最高7萬(wàn)元和5萬(wàn)元的專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí),每?jī)赡昱e辦一次市級(jí)一類職業(yè)技能競(jìng)賽,對(duì)獲獎(jiǎng)?wù)呓o予最高3萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

  此外,對(duì)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域或重大項(xiàng)目急需緊缺人才,以及引進(jìn)艱苦偏遠(yuǎn)地區(qū)優(yōu)秀人才,七臺(tái)河市采取“一事一議”“特事特辦”方式明確引進(jìn)方式和待遇標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)示范引領(lǐng),吸引集聚更多優(yōu)秀人才助力七臺(tái)河轉(zhuǎn)型振興高質(zhì)量發(fā)展。(完)

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