為有效鞏固“行業(yè)規(guī)范建設(shè)深化年”工作成果，推動公司思想認(rèn)識再深入、制度規(guī)范再完善、執(zhí)行能力再提升，國華人壽山東分公司立足“立規(guī)矩、訂規(guī)章、明規(guī)則、樹規(guī)范”的理念，以深化“四大規(guī)范”為抓手，多措并舉，積極踐行險企自身規(guī)范與服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)職能。

 
圖1：國華人壽山東分公司朱希泉總經(jīng)理講合規(guī)
 

國華人壽山東分公司堅持“實”字當(dāng)頭，轄內(nèi)各級機(jī)構(gòu)實行“一把手”負(fù)責(zé)制，由“一把手”親自組織學(xué)習(xí)研究、制定方案、安排部署、強(qiáng)化落實，在各階段大力宣傳“行業(yè)規(guī)范建設(shè)深化年”活動，利用線上、線下方式營造全轄深入?yún)⑴c“行業(yè)規(guī)范建設(shè)深化年”的氛圍，通過集中宣導(dǎo)學(xué)習(xí)、條線宣導(dǎo)學(xué)習(xí)、部門宣導(dǎo)學(xué)習(xí)等方式將監(jiān)管文件精神及公司安排部署層層傳達(dá)，充分發(fā)揮高級管理人員帶頭模范作用，使“行業(yè)規(guī)范建設(shè)深化年”深入人心。
 
抓基層，鞏固規(guī)范基礎(chǔ)

基層人員心中牢記“打基礎(chǔ)、強(qiáng)基本、重基層”的工作總基調(diào)，主動而為，系統(tǒng)思考，專業(yè)操作，高效快捷。在半年工作推動中，基層員工根據(jù)崗位職責(zé)，主動承擔(dān)深化四大規(guī)范的責(zé)任，在不同部門、不同條線深入貫徹落實，全面開花。國華人壽山東分公司以“崗位規(guī)范之我見”大討論活動，調(diào)動全員參與規(guī)范建設(shè)的積極性、主動性，平行推進(jìn)，上下聯(lián)動，以員工親身感受和專業(yè)研究提出對崗位、管理、流程、機(jī)制等規(guī)范的思考和建議，使全員都自覺置身于深化規(guī)范建設(shè)工作中，不斷推動規(guī)范建設(shè)完善發(fā)展。

 
圖2：國華人壽山東分公司召開深化年專項調(diào)度會議
 

國華人壽山東分公司通過開展制度匯編工作，全面梳理現(xiàn)行有效各項規(guī)章制度，審核、評估制度有效性，根據(jù)當(dāng)下法律法規(guī)及監(jiān)管文件要求，對照總公司最新修訂的規(guī)章制度，結(jié)合各項業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對現(xiàn)行制度進(jìn)行完善與修訂。本次規(guī)章制度梳理完善工作覆蓋全部業(yè)務(wù)所有制度流程，對歷年修訂、優(yōu)化情況進(jìn)行匯總統(tǒng)計，從制度基礎(chǔ)優(yōu)化公司各項業(yè)務(wù)流程。